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昨日從天津市人社局獲悉,本市對就業困難人員從事靈活就業享受3年社保補貼期滿作出新規定,本週起實行。
根據市人社局最新出臺的《完善就業困難人員靈活就業社保補貼有關問題的通知》,就業困難人員是指經認定的零就業家庭、單親家庭、贍養患重大疾病直系親屬家庭中人員和城鎮低保家庭男年滿50週歲、女年滿40週歲人員,從事靈活就業的,享受3年內由失業保險基金給予75%的養老、醫療、失業保險補貼直至期滿自行終止。其他經認定的男滿50週歲、女滿40週歲的就業困難人員,從事靈活就業的,享受3年內由失業保險基金給予50%的養老、醫療、失業保險補貼直至期滿自行終止。
3年補貼期滿時,男滿55週歲、女滿45週歲的人員,可在補貼期滿前1個月內,向所在街道、鄉鎮勞動保障服務中心提出繼續享受補貼申請,經勞動保障服務中心覈實,區縣失業保險管理部門複覈後,可繼續享受補貼。其間經年度覈查符合條件的,可享受補貼至退休年齡。
男不滿55週歲、女不滿45週歲的人員,可在補貼期滿後兩個月內到街道、鄉鎮勞動保障服務中心進行失業登記,符合領取失業保險金條件的,經勞動保障服務中心初審,區縣失業保險管理部門複覈後,可領取失業保險金。在領取失業保險金期間再次靈活就業,又不符合享受社保補貼條件的,可申請一次性領取不超過12個月的失業保險金。
達到男年滿55週歲、女年滿45週歲的人員,仍從事靈活就業的,可再次申請享受社保補貼。其中,正在享受失業保險金的人員,可在享受期滿後申請享受社保補貼;也可申請一次性領取不超過12個月的失業保險金,待達到享受月數的次月,再申請享受社保補貼。
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