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又到一年大學畢業季,天津中醫藥大學護理學院首批老年護理專業畢業生正式走上工作崗位。但目前只有7人選擇了進入養老機構工作,除1人保研外,剩下的40人大多選擇到二甲、三甲醫院就業。
前不久,天津中醫藥大學護理學院2010級特需(老年)護理專業的首屆48名本科學生,結束了在鶴童養老院的畢業實習,有7名同學與鶴童公益養老集團簽訂了勞動合同,成爲養老院的正式員工。徐永芳就是其中一人。她說,作爲90後,以往在家都是被父母照顧,剛到養老院實習的時候,看到有的老人患有老年癡呆、偏癱,還有其他疾病,行動遲緩,心裏很不舒服,“真是要有一個適應的過程”。不過經過幾個月的實踐,她感到做養老護理員能將自己所學的知識、技能完全發揮出來,現在對做好這份工作充滿了信心。
截至2013年底,天津60歲及以上戶籍人口已達到200.85萬人,佔全市戶籍人口的20.01%,這意味着每5人中就有1人是老年人。與龐大老年人口形成對比的是本市持證上崗的養老護理員只有6000人。目前大部分養老機構的服務僅停留在飲食照料、清潔衛生、簡單生活護理等傳統照料方式上,缺少醫療康復、心理疏導和精神慰藉等專業化服務。根據本市《養老服務業發展三年行動計劃》,本市要實現養老機構護理員和居家養老服務員持證上崗率80%,這意味着社會需要大批經過專業教育的護理人員。
針對社會上老年護理人才緊缺的情況,天津中醫藥大學於2010年在全國率先開設了老年護理專業,以期向社會輸送具有中醫專業知識背景和實際操作能力的老年護理專門人才。目前學校共有老年護理專業6個班、300餘名學生,今年7月首批老年護理專業本科生畢業。
天津中醫藥大學老年護理專業方向的負責人王燕介紹,該專業主要模式是校企合作,目前,與學校合作的機構和企業有天津市養老院、鶴童養老院和天同醫養院。今年首批畢業的本科畢業生共有48名,卻只有7人選擇了進入養老機構工作,大部分畢業生更願意到大醫院就業。一些社區主動與學校聯繫,希望能引進這些專業人才爲社區醫院服務,卻至今沒有有意願的學生。據瞭解,對於從事老年護理這項工作,部分學生表現出消極的態度,大部分人因爲勞動強度大、薪水低而出現畏難情緒,迴避這一就業方向。
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