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近日,由中國海洋石油渤海公司工會和離退休服務中心聯合主辦的以“建設美好家園”爲主題的3場消夏晚會接連在渤海油田礦區上演,晚會的參演人員大多是渤海油田的離退休職工和職工家屬。老年藝術團舞蹈隊隊長徐桂榮說,油田發展越來越好,離退休服務中心場地新服務到位,每逢舞蹈登上油田消夏晚會的舞臺,我們心中都充滿了說不出的自豪感。
如這位老人所言,渤海油田構建和諧穩定礦區從老年羣體入手,在離退休管理工作上,不斷創新理念,開闊思路,創新方法,營造出溫馨和諧的老年家園。
離退休服務中心承擔着渤海油田8000餘名離退休職工的管理服務工作。他們深深地體會到:在政治上充分信任老幹部,就是對他們最大的尊重。在對重大問題做出重大決策前,各種建設性會議召開時,中心都邀請老幹部參加或列席。
確保幸福生活,首推健康養老。中心專門成立了健康管理科,建立分級管理和健康干預計劃,詳細登記離退休老幹部的體檢結果,以個性化、多層次的健康管理作爲離退休幹部的服務工具。
如何讓生活因爲退休或離崗而不下降?文化養老的理念由此產生。按照老同志的興趣愛好,開設了門球、籃球、網球、乒乓球、羽毛球、閱覽、書法、繪畫、攝影、器樂、保健等活動項目40多個,成立了渤海老年藝術團、攝影、書畫、釣魚、騎行、渤海女子鼓隊等22個協會和組織。採取統一組織和分散活動相結合,充分發揮文藝活動增強體質、愉悅身心、交流情感等積極作用的同時,舉辦“消夏晚會”等活動,讓離退休職工成爲社區文化的創造者和體驗者。
他們還以親情養老的理念拉近離退休幹部職工與企業之間的距離。離退休服務中心制訂完善了老幹部慰問制度,建立走訪慰問幫扶責任制,採取分片包乾的辦法走訪看望離退休幹部。把定期或不定期走訪看望住院病人、孤寡老人、高齡老人、離休幹部遺屬作爲考覈幹部的工作職責來要求。做到“五個必訪”,即重大節日必訪,送上慰問品;老幹部生病必訪,送去關愛;老幹部家庭有喜必訪,帶上祝福;老幹部遇到困難必訪,表達關注;老幹部家遇喪事必訪,表示慰問。(記者付殿貴)
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